Clarity Cycle: Corporate
Voor managers, leidinggevenden en medewerkers die een leidinggevende rol ambiëren of binnenkort zullen opnemen binnen de organisatie.
Hier ligt de focus op communicatie, leiderschap en performance in een professionele context.
The Current
Een Clarity Cycle: Corporate start steeds bij persoonlijk leiderschap: bewust worden van je eigen gedrags- en communicatiepatronen. Hoe je naar jezelf kijkt, bepaalt hoe je in gesprek gaat met anderen. En wie je van daaruit beslist te zijn, bepaalt hoe je leidt.
Onze methode brengt gedragskenmerken en communicatiestijlen samen en maakt onderliggende patronen en dynamieken zichtbaar. We werken rond blinde vlekken, vergroten je aanwezigheid in gesprekken en leren je lezen wat er onder de oppervlakte speelt in je team.
Zo ontwikkel je de vaardigheid om, ook wanneer het schuurt, constructief in dialoog te blijven, ruimte te creëren en als leider je team helder te organiseren, te inspireren en te activeren.
The Flow
We starten met een kennismakingsgesprek met alle betrokken partijen: sponsor, coachee en coach. Daarna bepalen we samen de doelen van het traject en maken we afspraken rond planning- en engagementen. Tussen de sessies door is er ruimte voor klankbordmomenten tussen coach en coachee. Tijdens en aan het einde van het traject plannen we evaluatiemomenten in met de betrokken partijen.
The Menu
Voor de start van Clarity Cycle: Corporate leggen we een afgesproken reeks sessies vast. Deze worden aangevuld met klankbordmomenten en tussentijdse evaluaties.