The Current

Hoe we naar onszelf en naar ons team kijken, bepaalt hoe we in gesprek gaan met anderen. Daarom gebruikt Tell me more een methode die met het Enneagram en Verbindende Communicatie gedragskenmerken en communicatiestijlen samenbrengt in een praktisch kompas voor heldere gesprekken met impact.

We maken samen met het team duidelijke afspraken en stimuleren we meer eigenaarschap op de werkvloer. Leiders in spe versterken in deze track hun vermogen om hun team te organiseren, inspireren en activeren in hun dagelijkse werking.

Het Enneagram is een persoonlijkheidsmodel dat inzicht geeft in menselijke gedrags- en denkpatronen. Het helpt om te begrijpen hoe mensen vanuit verschillende drijfveren denken, voelen en handelen.

The Flow

In dit traject combineren we opleidingsdagen met intervisies en persoonlijke coaching. We bouwen het traject op vanuit een gedeelde doelstelling voor zowel het team als de leidinggevende(n), zodat iedereen mee kan groeien, met de neuzen in dezelfde richting.

Ook geven we tijd en ruimte om te landen in de realiteit. Wat tijdens de opleidingsdagen start, wordt in intervisie en coaching verder verdiept, besproken en verankerd.

Aanpak

Tell me more werkt eenvoudig, praktisch en mensgericht. We houden de inhoud scherp, de relatie warm en de aanpak helder. We zijn direct waar nodig, zacht waar mogelijk en altijd gericht op duurzame impact voor zowel mens als organisatie.

The Riders

Tell me more werkt in deze track met:

• Corporate teams en hun leidinggevenden;

• Organisaties met een specifieke vraag rond communicatie of teamdynamiek.